私たちは、法令及び社内規則を守り、フェアーな企業活動を通じ、社会から信頼される企業を目指して、役員並びに従業員が順守すべき行動指針として、「CSR基本方針」を定めます。

• お客さまに対して

  • 当社は、お客さまの満足を第一に考え、優れた商品とサービスの提供に努めます。
  • 当社は、法令やルール及びその精神を尊重し、これを順守します。
  • 当社は、お客さまの個人情報の漏洩、盗用などが発生しないよう、個人情報の適切な保護・管理に努めます。

• 社会に対して

  • 当社は、交通関連法令を順守し、交通事故の当事者にならないよう安全運転を徹底します。
  • 当社は、企業活動を通じ環境保全に努めると共に、社会貢献活動を通じ地域社会との調和ある成長を目指します。
  • 当社は、反社会的勢力に対しては、毅然とした態度で対応し、社会秩序の維持に努めます。

• 取引先に対して

  • 当社は、取引先との相互関係という基本理念を守り、共存共栄を図りながらパートナーシップを確立します。
  • 当社は、独占禁止法をはじめとする関連法令及びその精神を順守し、公正かつ自由な取引を行います。
  • 当社は、公正を疑われるような贈呈や接待をしたり、受けたりはしません。

• 従業員に対して

  • 当社は、労使協調、相互信頼の基盤に立って、従業員が「この会社に勤めて良かった」と誇りを持てる会社にします。
  • 当社は、従業員の成長を第一に考え、教育システムを充実させ、自己研鑽の機会を積極的にサポートします。
  • 当社は、労働関連法令の順守はもとより、健康的で明るい職場作りに努めます。

• リスクに対して

  • 発生する可能性のあるリスクに対して、組織的かつ適切な予防策を講じます。
    また、直面したリスクに対しては、速やかに問題解決にあたり、原因の究明、再発防止に努めます。

• アトコ 健康経営宣言

  アトコ最大の財産は「人」、すなわち社員です。
  社員が心身ともに健康でイキイキと活躍できることが、企業活力の源泉であると考えます。
  アトコでは、安全と健康を最優先する意識の醸成と、社員一人ひとりが能力を最大限発揮できる「健康的な職場環境づくり」を目指し、会社と健康保険組合が一体となって、社員とその家族の健康保持・増進に取り組んでいくことを宣言します。

• 「健康経営優良法人2023」認定の
  お知らせ　2023.3.8

  

  当社は、従業員の健康に関する取り組みについて優れた企業として、経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人」に認定されましたので、お知らせします。
  今後も社員の働きがいを高め、能力を最大限発揮できる環境をさらに整備することによりお客様へのなお一層のサービス水準の向上に努めてまいります。
  
  健康経営優良法人制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。

• 社内組織体制　2023.4.1現在

  

• 重点取り組み事項

  １. 社員と家族の健康増進

  健康診断受診の徹底／家族の健診受診推進／生活習慣病対策強化／ストレスチェックの全社員実施
  
  ・従業員の健康増進に関する指標

  ２. 健康的な職場環境づくり推進

  職場コミュニケーション活性化／メンタルヘルス対策／禁煙促進･受動喫煙防止への取り組み／各種ヘルプラインの周知

  ３. ワーク･ライフ･バランス推進

  働き方改革による業務効率化推進／労働時間適正化／社員への健康教育と理解促進
  
  ※「健康経営」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。